MBA毕业论文《中小企业板上市公司财务绩效评价体系研究》(58页).rar 摘要 企业作为盈利组织，其经营绩效是股东、债权人、管理者、员工、顾客和供 应商、政府等多个利益相关者所关注的焦点。因此绩效评价体系应反映公司主要 利益相关者的关切。由于现代企业中经营权与所有权的分离和企业信息的不对称 性，财务层面评价指标在企业绩效评价系统中占有很大的比重。它具有综合性和 数据易收集等特点，必然成为经营绩效评价指标体系的重要组成部分。并且，财 务效益是企业生存与发展的基础，也是企业发展的根本动力。因此，企业绩效评 价体系应以财务效益分析为主体内容。 当前中小企业在国民经济发展中有着举足轻重的地位，是经济增长的重要推 动力量，而中小板上市公司作为中小企业中成长性，管理水平较高的群体更是影 响经济发展的重要因素。但现有的企业财务业绩评价指标体系主要是针对大中型 企业设定的，专门为中小企业量身裁定的指标体系还不完善，为此本文将经过认 真对比分析，考虑中小板上市公司与大企业相比具有的规模小，但又极具成长性 等特征，筛选出适合于对其进行评价的财务指标，从而构建出中小企业的财务绩 效评价体系。 本文首先介绍企业财务绩效评价的有关理论，其次，在借鉴中外财务绩效评 价体系研究成果，分析中小企业管理发展特点的基础上，构建适合中小企业的财 务绩效评价体系。在采用层次分析法解决各指标权重的设置问题，用改进功效系 数法进行综合计分，并以深交所中小企业板块上市公司为样本，根据2008年报的 财务数据，从盈利性与成长性等方面，全面分析中小企业财务绩效，对其进行排 名。通过分析，以验证该评价体系对中小板上市公司财务绩效评价的有效性，希 望对中小企业财务绩效评价起到一定的借鉴作用。 关键词:财务绩效中小板上市公司评价体系层次分析法