《安捷伦光通讯设备公司面试官指导手册(英文)》(16页).rar Interviewing　Techniques Hints　＆　Tips 　 An　Interview　is　a　2-way　process　to　meet　the　following　objectives:　 　　　　　　　　　 Agilent＇s　assessment　of　candidate 　　　　　　　　　 Candidate＇s　assessment　of　Agilent Responsibility Preparation　 Pre　Interview　Briefing　Session Discuss　candidate　with　3rd　Party　prior　to　interview　 　Salary　details　＆　expectations　 　 　　　　　　　　-　Red　Flags　(Highlighted　concern　areas　or　issues　that　may　need　further　clarification) 　　　　　　　-　What　will　it　take　to　get　this　candidate　on　board? 　　　　　　　-　Candidate＇s　concerns If　salary　is　a　potential　issue,　discuss　with　Section　Manager　and　possibly　HR　if　relocation　is　a　factor　　–　　prior　to　interview　-　understand　your　degrees　of　freedom 　.　Structure　and　focus　interview　　＆　Team　　to　explore　key　areas　-　don＇t　waste　time　going　over　what　you　already　know .........