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神州数码职位和绩效管理(ppt 94).rar
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欧亿·体育(中国)有限公司大小:385KB(压缩后)
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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2015/1/28(发布于广东)
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文本描述
一、职位体系的设计思路二、职位聘任的具体规则三、职位管理的应用 能独立完成任务 有强烈的责任心 表现出良好的计划、执行和解决问题的能力 尊重他人、沟通协调能力好 具有更宽泛的知识、经验,能够解决更复杂的问题 能够承担更重要的业绩指标 大量管理欧亿·体育(中国)有限公司下载
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