首页
欧亿·体育（中国）有限公司专栏
办公文库
欧亿·体育（中国）有限公司文库
专业文库
TAG频道
文档转换
登录
注册
搜文档
HRM
教程
绩效薪酬
绩效管理
绩效设计
绩效管理
绩效体系设计
经营目标
首页
>
欧亿·体育（中国）有限公司专栏
>
HRM
>
绩效管理
>
绩效设计
> 以经营为导向的绩效管理(ppt 100)-绩效管理的目标设计原则.rar
以经营为导向的绩效管理(ppt 100)-绩效管理的目标设计原则.rar
设计书吧
V 实名认证
内容提供者
联系反馈
热门搜索
设计原则
欧亿·体育（中国）有限公司大小：800KB(压缩后)
文档格式：PPT
欧亿·体育（中国）有限公司语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2015/1/28(发布于广东)
类型：
积分欧亿·体育（中国）有限公司
积分：8分 (VIP无积分限制)
推荐：
升级会员
下载地址
文档软件 | 转换工具
==>>
点击下载文档
相关下载
推荐欧亿·体育（中国）有限公司
1
绩效管理体系定义及其设计原则(ppt 44).rar
2
毕马威神威绩效管理体系的指导原则和设计(39页).rar
3
MBA毕业论文_于积分制的B银行员工绩效管理体系优化设计
4
MBA硕士毕业论文_Y科技公司绩效管理体系设计研究PDF
5
MBA论文_机械工业第九设计研究院绩效管理改善研究
6
MBA论文_基于OKR创新型中小企业绩效管理体系设计以DB公司研发部为例
7
HN公司绩效管理体系优化设计_MBA毕业论文DOC
8
人力资源管理概述薪酬设计绩效管理综合运用63页PPTX
9
MBA论文_基于平衡计分卡RY县税务局绩效管理指标设计研究
10
MBA论文_一汽物流有限公司管理岗员工绩效管理体系优化设计研究PDF
11
MBA论文_基于SMART原则的A公司绩效管理体系优化研究PDF
12
J公司销售人员绩效管理体系优化设计_MBA毕业论文PDF
1
某大酒店关于首批员工考核定岗及轮岗培训工作方案DOC
2
KPI量化改善和绩效考核系统优化培训DOC
文本描述
以经营为导向的绩效管理(ppt 100)-绩效管理的目标设计原则.rar
关于我们
|
联系我们
|
在线客服
|
代笔服务
|
免责声明
|
网站地图
版权所有: 欧亿·体育（中国）有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135
欧亿·体育（中国）有限公司
开云手机入口官网-开云(中国)
|
安博注册-安博(中国)
|
安博注册-安博(中国)
|
开云app登录入口app-开云(中国)
|
星空在线-星空在线(中国)
|
开云网页版-开云（中国）官方在线登录
|
星空在线-星空在线(中国)
|
星空体育·（StarSky Sports）官方网站-登录入口
|
开云网页版-开云(中国)官方
|
==>> 点击下载文档
