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某年领导统御之组织行为培训教材_郑记企管课程(64页)

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更新时间:2018/3/1(发布于江西)

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文本描述
《2009年领导统御之组织行为培训教材》郑记企管课程(64页).rar 服從策略的組織?帶不動人?  1.改善質量和生產率 2.改善團隊的力量 3.管理勞動力多元化 4.有效解決授權盲點 5.激發革新的變革 6.處理應付"臨時性"→靈活性的變化能力 7.因為應員工忠誠性減弱的問題 8.改善組織內成員的道德行為

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