MBA硕士毕业论文《我国中央企业重组模式研究》(61页).rar 中文摘要 摘要: 国有企业是我国国民经济的支柱，由国务院国资委履行出资人职责的中央企 业则是国有企业的重要组成部分。作为国有经济中的骨干力量，中央企业实施战 略性重组，既是实现我国国有经济布局和结构调整、提高我国综合国力的主要内 容，也是企业自身提高核心竞争能力、实现可持续发展的必经途径。 本文通过深入分析中央企业重组动因及面临的主要问题，提出新的重组模式 分类基准，即根据重组目标的不同，将中央企业重组模式分为三类:基于国有经 济布局与结构调整的重组、基于提升企业竞争力的重组和基于不良资产处置的重 组，并对每一种重组模式的主要特点、具体方式、适用范围等进行了分析，并用 实例加以佐证。在此基础上，进一步提出中央企业重组应遵循的原则和推进重组 的具体优化措施，最后阐明了国资委在中央企业重组中应发挥的主要作用，以有 利于国资委对重组工作实施更为有效的、具体的、有针对性的指导。 本文共分为七个部分。第一部分提出选题背景和立论依据，介绍了中央企业 的历史沿革与现状、重组进程及存在问题、选题意义和论文研究框架。第二部分 是中央企业重组问题分析，指出中央企业重组动因主要有四个方面:中国经济规 模发展的需要、国有经济布局和结构调整的要求、加强国有资产监管的必经途径 和中央企业加速发展、应对国际竞争的必然选择，并着重分析了中央企业重组中 存在的关键问题一委托代理问题。由此推导出中央企业重组模式的分类基准:按照 重组目标的不同进行分类。第三部分主要阐述国内外有关学者对重组的定义和分 类，并列举了竞争优势理论、企业核心能力理论、交易费用理论、SCP理论及产 业演进曲线对选择重组模式的意义。第四部分研究中央企业重组的三种模式:基 于国有经济布局与结构调整的重组、基于提升企业竞争力的重组和基于不良资产 处置的重组，并从主要特点、具体方式、适用范围等不同方面进行具体分析，明 确指出上述三种模式应分别由国资委、中央企业和资产经营公司作为主导方来予 以推进，且分别侧重于采用合并重组、分拆重组和托管式重组三种不.同的重组方 式，同时运用实证研究法，对每一模式下不同的重组方式选用实例从重组背景、 成效、成功经验等角度加以研究分析。在本部分结尾简要指出了三种重组模式间 的关系，即主要目标不同，且推进主体、具体方式各有侧重，但重组目标之间互 有融合和交叉，推进重组的过程中还需要国资委、中央企业、资产经营公司三方 的密切配合。第五部分分别以英国、日本及韩国、新加坡为例，分三类介绍了国 外国有企业重组的经验和可借鉴性。第六部分提出中央企业重组应遵循的5个原 则:促进产业结构升级、市场配置资源与出资人主导相结合、有进有退、突出主 业提高国际竞争力以及重组与加快建立现代企业制度相结合；并阐明了中央企业 重组的优化措施:引进战略投资者、股份制改组和以国有资产经营公司为平台推 进重组。第七部分在对未来央企重组特征进行展望的基础上，提出国资委在今后 中央企业重组工作中应发挥的作用。 关键词:企业；重组模式 分类号: