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人才测评业务方法论(ppt 66).rar

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更新时间:2015/1/27(发布于广东)

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文本描述
1.人才测评业务存在的理由 2.人才测评的基本假设与评价技术 3.一个典型的人事决策谘询专案 4.构建评估系统专案          

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