《味千拉面饮食公司人事稽核工具》(5个文件).rar 1.餐厅人事稽核表 2.回馈2报告 2.月度汇总报告 3.行动计划 工具........... XX　地区公司人力资源稽核问卷评分　　　 Scoring ＂No 　　未到标＂ N/I　　　　　　基本达标 Yes　　　　达标 ＂W/C 优秀＂ 餐厅人员招募 1 2 3 4 1. 是否制定年度和每月的管理组招募计划？　　　　　　　 标准:月度计划和年度计划 2. 在招募餐厅管理组时是否使用面试评估表？ 3. 管理组实际招募与计划之间是否达成率为85%以上？　 标准:达成率＜90%=2；＞90%=3100%=4 4. 是否有具体的行动计划支持新城市/新品牌开店的管理组及服务组的招募？　　 餐厅人员的稳定 1 2 3 4 5. 服务组离职率是否低于目标？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 标准:高=1；任一品牌未达=2；持平或低=3 6. 今年的服务组离职率是否比去年同期低或持平？　　　　　　　　　　　　　　 标准:高=1；任一品牌未达=2；持平或低=3 7. 管理组离职率是否低于目标？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 标准:高=1；任一品牌未达=2；持平或低=3 8. 餐厅经理稳定率是否在标准以上？ 标准:低=1；任一品牌未达=2；持平或高=3 9. 餐厅经理离职率是否低于标准？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 标准:高=1；任一品牌未达=2；持平或低=3