（征求意见稿）

黄河水电企业文化项目组
南京泰迪广告有限公司
2006.12
目录

黄河水电公司 0
企业理念识别系统设计报告 0
一、导则 2
（一）、企业理念的词义 2
（二）、企业理念识别系统主要包括 2
（三）、黄河水电公司企业理念识别系统设计的基本原则 2
二、黄河水电核心理念体系设计方案及释义 3
（一）、黄河水电公司的企业文化——脊梁文化 3
（二）、企业铭 3
（三）、企业使命 4
（四）、企业愿景 6
（五）企业价值观 8
（六）企业精神 9
（七）企业发展理念 11
（八）企业经营理念 13
（九）企业管理理念 14
（十）企业人才理念 16
（十一）企业安全理念 17
（十二）企业廉洁理念 19
（十三）员工价值观 20

一、导则
（一）、企业理念的词义
企业理念释义为：企业认定和追求的目标，原则和方法等。具有个性，欧亿·体育（中国）有限公司性和科学性。

（二）、企业理念识别系统主要包括
企业的核心价值观、人才观、发展理念、经营理念、管理理念、企业精神、企业文化风格和文化哲学、道德准则等。

（三）、黄河水电公司企业理念识别系统设计的基本原则
1、体现企业特征的原则
主要特征包括：能源开发、工程建设、电站营运、保值增值；国资股份体制；特殊地域环境等基本特征。

2、体现企业发展战略的原则
做大做强主产业，向相关产业辐射、延伸；多元开发扩张；企业发展规划目标。

3、体现国家战略发展和政治导向原则
西部开发战略、绿色能源战略，建设创新型国家、构建和谐社会、落实科学发展观。

4、体现以人为本的原则
人力资源是企业发展的第一资源，人才是企业发展根本的竞争力，是企业最大的软实力。

5、体现宏观与微观表达相结合的原则
理念内涵的文字表达准确、明了、具体。既有宏观寓意，又有明确的张扬。

二、黄河水电核心理念体系设计方案及释义
（一）、黄河水电公司的企业文化——脊梁文化
脊梁，汉语本义为脊柱。比喻支撑事物的中坚力量。

黄河流域是中国文化的发源地，是中国文化的脊梁。

电力能源是支撑国家经济与社会发展的脊梁。

高原极端严酷的环境砺炼了黄河水电人顶天的脊梁。

黄河水电人展现了黄河纤夫不畏艰难，奋力前行的脊梁。

这个脊梁承载着“开发绿色能源，促进西部崛起”的使命。

这个脊梁实现着“创新发展，和谐发展，持续发展，跨越发展”的电力伟业。

这就是黄河水电公司的企业文化——脊梁文化。

脊梁文化是黄河水电文化的主题，是对黄河水电公司企业文化形象的提炼、升华和总结。

脊梁文化准确的把握和体现了黄河水电公司产业的地位特征，地域的寓意特征，公司倡导的精神特征，强势目标的发展特征，中华文化中傲骨风范的文化特征。

脊梁文化是支持黄河水电企业进步与发展的文化。

脊梁文化是黄河水电的精神产品，是企业向心力、凝聚力所在。

（二）、企业铭
1、企业铭的定义
铭，汉语释义中，作为名词，意为古代申明鉴戒的文体；警诫自己的文字。作为动词，意为在器物上刻纪念文字，比喻深深记住，铭记。

企业铭，是指企业申明、号召和要求企业全体干部职工铭记的准则，典范。既表达了企业内部的厂训，也向外部展示了企业经典理念。