劳 动 合 同 书

甲方：四川长虹置业有限公司
地址：四川省绵阳经济技术开发区
乙方：姓名
性别 文化程度
 身份证号码
 家庭住址
劳动合同书编号：
根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方为建立劳动关系，明确双方权利、义务，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
 本劳动合同期限为 ，即执行本条第 项：
1、固定期限，计 年，从 年 月 日起，至 年 月
日止。
2、无固定期限，从本劳动合同签订之日起，至本劳动合同约定的终止情形出现时止。
第二条 劳动合同试用期
1、甲、乙双方首次签订劳动合同，约定试用期为 月，从 年 月 日起，
至 年 月 日止。
2、试用期包括在合同期内，试用期满甲方将对乙方进行岗位适用性评估，经评估证明乙方不符合录用条件，可以解除乙方劳动合同。
 第三条 工作内容及工作地点
1、甲、乙双方同意由甲方用人单位根据生产经营需要明确乙方的工作内容、工作地点和相应职责。因生产经营情况变化，甲方或甲方用人单位有权调整乙方工作岗位、工作地点，如乙方认为调整后的工作岗位、工作地点不适应或难以发挥其个人能力，可以申请与甲方协商解除本劳动合同。
2、乙方按照甲方用人单位的要求，按时按质完成甲方交付的工作。
第四条 工作时间和休息休假
甲方经当地劳动保障部门批准，实行不定时工作制和综合计算工时工作制，具体根据乙方所从事的岗位确定：
1、市场营销岗位（含与市场营销相关的会计、出纳、售后服务、仓储保管等岗位）、驾驶岗位、装卸岗位为不定时工时工作制。
2、不定时工作制以外的岗位，均实行综合计算工时工作制，以年为周期，综合计算工作时间。
3、乙方在甲方工作期间，根据国家或甲方规定可享受婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、带薪年休假等假期。
4、甲方或甲方用人单位根据生产经营实际，在保证生产工作任务顺利完成的前提下，合理安排乙方轮休、调休或采用集中放假等方式，进一步保障乙方休假、休息权利。
第五条 劳动报酬
1、甲方根据按劳分配、按绩付酬的原则，以“为岗付薪、为能力付薪、为业绩付薪”为付薪理念，结合本单位的生产经营特点和经济效益状况，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，按照乙方从事的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质、工作完成情况等确定乙方的工资报酬，以货币形式考核支付乙方工资。
2、乙方因个人原因加班，不享受加班工资；甲方安排乙方加班，按国家劳动法律和企业规定支付乙方加班工资。
3、乙方在法定休假日，享