人力资源管理工具——绩效考核 部门工作总结表模板（可用于述职） 说明：该工作总结表适用于部门绩效考核。组织（部门）绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《部门绩效考核表》 、《工作总结》三部分。工作总结的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、具体执行情况（制度执行、团队建设）、不足之处以 及改进计划等。所列内容仅供参考，可根据实际进行调整修改。 部门名称 部门负责人 考评周期 部门员工数量 部门工作职责 部门员工名单 本阶段业绩目标 一． 本阶段部门工作计划及达成情况？ 二．本阶段部门主要工作业绩有哪些？具体有哪些经验？ 三．本阶段部门在制度执行以及人员培养（团队建设）方面的情况？ 四．本阶段部门工作中主要的不足之处或者失误有哪些？ 五．下个阶段（下一个考核周期）部门应如何改进工作？ 考评者对部门本阶段工作的评价： 考评者对部门下阶段工作的建议： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 本期考核分数 部门负责人签字 考评者签字 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126, 或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！ 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 任书》、《部门绩效考核表》 行、团队建设）、不足之处以 工作的建议： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 的产品！ 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘