岗位 营销总监60万年薪方案 将60万的40%作为固定收入部分，即24万 将60万的60%部分作为效益部分，即36万 基本工资40% 绩效工资60% 往年目标 3000万元 今年目标 4000万 9.6万/12个月 =8000/月 14.4万/12个月 =1.2万/月 以1.2万元/月作为 绩效工资的合格档 ，并推演五级绩效 工资，每一级相差 和考勤挂钩 36万/（4000万- 3000万）=3.6% 营销总监 1.5万/月（超胜任） 1.34万/月（胜任） 1.2万/月（合格） 1.05万/月（期望） 9293元/月（欠资格） 分解到月、季、年 年度目标提成共12 万 季度目标提成共12 万（每季度3万） 月度目标提成共12 万（每月1万） 分，即36万 冲刺目标 5000万 1.5%（ 超出部分）