第1页，共4页。 年 月 部 培 训 计 划 表 讲师 开课 课时 参与 （H) 人数 评估 预计 序号 部门 培训类型 在岗培训 课程类别 培训课程 培训对象 培训方式 课堂讲授 时间 方式 培训费用 来源 姓名 例： 人力行政中心 专业技能类 本部讲师 潘世忠 如何构建你的案例教学体系 本部员工 1日 1 5 口试 0 1 2 3 4 5 6 7 管理代表： 核准： 审核： 制表： 第2页，共4页。 8 9 10 部门培训项目提交流程说明： 1、每月25-30日各部门提交此计划表至商学院邮箱（2974875261@qq)； 2、培训项目执行结束后请于两天内提交签到表，一周内可查阅相应的培训学分积分（如有异议请在每月25-30日进行申诉）； 3、每月1-5日商学院汇总各部门上月平均学分学时，并进行排名统计，定期公布。 提交日期： 制表人： 审核人： 管理代表： 核准： 审核： 制表： 第3页，共4页。 获得线上 学习积分 备注说明 1 0 0 0 0 0 0 0 管理代表： 核准： 审核： 制表： 第4页，共4页。 0 0 0 管理代表： 核准： 审核： 制表：