20XX年度培训计划表 编制时间: 培训课程 培训执行时间: 编制人: 计划培训实施时间（月份） 序 号 培训 课程名称 课程对象 时数 考核方式 推荐讲师 方式 1 2 3 新员工入职 6个月员工 1 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 新进人员入职培训 6个月人员培訓考核 机台维护与保养 机器操作与提升 管理相关知识培训 ISO体系流程培训 品质意识培训 新进人员 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 试卷 培训专员 ★★★ 6个月员工 试卷或实际操作课长、各组长★★★ 技术员/领班 作业评估 作业评估 经理/课长 经理/课长 经理/副理 经理/课长 经理/课长 经理/课长 协理/副理 协理/副理 协理/副理 协理/课长 协理/经理 协理/课长 协理/经理 副理/課長 課長 ★ 技术员/领班 技术员/领班 作业评估 印刷部 技术员/领班 提问与交流 提问与交流 作业评估 技术员/领班 作业员安全操作 印刷机操作保险规定 压力眮及转纸眮咬牙调整 水质管理与调整与控制 销售预测 技术员/领班 机长/机台人员 机长/机台人员 机长/机台人员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 业务部全体成员 财务全体人员 财务全体人员 财务全体人员 人力资源部全体 人力资源部全体 人力资源部全体 人力资源部全体 人力资源部全体 人力资源部全体 总务后勤人员 作业评估 作业评估 作业评估 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 现场考核 ★ 商务谈判技巧 如何市场调研与分析 如何商务报价 品质标准学习 职业形象与商务礼仪 狠性销售 提问与交流 提问与交流 提问与交流 作业评估 协理/经理 协理/经理 課長 业务 收款技巧 内部规章制度学习 ★ ★ ★ 10精品制作基本知识了解 11团队精神 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 实际操作 协理/副理 协理/副理 课长 ★ ★ 12环保新材料新工艺 13价格趋势、交期周长 14客户接待准备执行 课长 经理 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 零用金报支办法讲解 报关流程讲解 课长 财务 课长 财务对帐单及讲解 岗位分析与岗位评估 人力资源岗位操作规范 沟通运用服务意识 招聘/面试技巧培训 员工关系处理技巧 建设与如何传播正能量 7S管理培训 课长 副理 ★ 副理 副理 副理 副理 副理 管理部 总务 人力资源概述 人力资源部全体 提问与交流 提问与交流 提问与交流 提问与交流 副理 与机械操作相关人 机械操作安全培训 向成锋 林国权 副理 ★ 与电力操作相关人 各部门负责人 10电力安全操作培训 11职业卫生健康安全培训 20XX年度培训计划表 编制时间: 培训课程 培训执行时间: 编制人: 计划培训实施时间（月份） 序 号 培训 课程名称 课程对象 时数 考核方式 推荐讲师 方式 1 2 3 12劳动合同法实物培训 13消防演习 人力资源部全体 全体员工 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 提问与交流 实际操作 提问与交流 试卷或实际操作 实