项目安全生产责任考核规定
安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。
一、考核目的：考核项目管理人员安全生产的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象：项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员班组长等人员。
三、考核办法：
1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和完成情况和评分标准打分（详考核评分表）。实得分80及其以上者为优良，70—80分为合格，70分以下为不合格。
2、考核时间：每月月底进行一次考核。
3、实行逐级考核，项目经理接受公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
四、奖惩办法：
1、对实得80分及其以上优良标准者，给予100—200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。
2、对实得分为70分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款100—200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。
3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。
五、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下：
项目管理人员生产责任制考核记录汇总表
单位名称： 工程名称： 考核日期： 年 月 日
序号
姓名
 职务
 考 核 结 果
 奖惩
备注填表人： 审核人：