姓 名
工 号
部 门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，及今后的打算）
员工（签字） 日期： 年 月 日
主管领导
评语
主管（签字） 日期： 年 月 日
试用期
考核成绩
（附上试用期工作总结作为参考）
考核项目
配分
得分
 评 语
行为得分
35
出勤得分
 15
业绩得分
 50 总 分
100 
总经理意见
考核结果：口合格，予以录用； 口暂未达到要求，考虑延长试用期；
口不合格，不予录用
备注：
试用期间，每个月由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准。
 试用期转正评估表