大仓管理部经理
岗位职责：
建立和完善公司仓储管理体系，包括仓库管理制度、仓库建设标准、设备配置方案、人力配置方案、库房安全标准、防雨,防火,防盗,防潮,防灾的措施、盘点标准和要求、系统开发建议等；
建立和完善安全库存制度，根据销售预估合理控制库存水平。
严格执行循环盘点，对库存做到账目清晰,确保库存数据的正确性；
严格执行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程,并确保其有效实施，不断提升配送成功率、准时交货率及将损耗率控制在标准范围之内；
制定合理的物流方案，管控第三方物流公司服务标准,并提出指导建议；
负责物流成本的预算和物流成本的控制,符合公司要求；
与采购部门保持密切沟通，杜绝缺货、断货情况出现；
完成上级领导布置的其它工作任务。
任职资格：
本科以上学历，6年以上仓储管理工作经验，有装饰建材超市供应链管理工作经验者优先；
熟悉仓储管理各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，参与过仓储ERP开发经验优先；
具有3年以上大型B2B、B2C和O2O等知名企业的仓储、物流实际业务操作和管理工作经验；
具有家具、家装和建材类仓储规划、配送成本管控和团队组建等方面工作经验的优先录用；
熟悉ERP、SAP、WMS和TMS等常用管理软件功能组成，并且能熟练操作；
具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力、较强的综合谈判能力和执行力；
对数据富有敏锐的观察、分析能力
工作积极主动，认真负责，有较强的事业心；
业务考核指标：
仓储库存准确率
仓储运营及配送成本
客户投诉率
仓储人效
作业执行率