【HR云公社】关注?微信公众号zjzc625，免费领欧亿·体育（中国）有限公司！！ 年度招聘计划及费用预算表 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要 一、招聘目的 内部招聘：岗位晋升□ 外部招聘：网络媒体□ 一季度 岗位轮换□ 校园招聘□ 二季度 内部推荐□ 二、招聘方法/渠道 猎 头□ 现场招聘会□ 三季度 四季度 三、年度招聘费用预算 小计: 元 小计: 元 小计: 元 小计: 元 总计= 元/年 四、年度公司人员编制定额 人 目前人员配置额 人 五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 六、招聘实施时间计划 部门名称 定编人数 现有人数 申报人数 核定人数 核定招聘岗位的职位概要 一季度 二季度 三季度 四季度 【HR云公社】关注?微信公众号zjzc625，免费领欧亿·体育（中国）有限公司！！ 【HR云公社】关注?微信公众号zjzc625，免费领欧亿·体育（中国）有限公司！！ 总经理审批： 招聘责任人编制： 人力资源总监审核： 【HR云公社】关注?微信公众号zjzc625，免费领欧亿·体育（中国）有限公司！！