岗位名称
护理部主任
岗位代码
117000507
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
副院长
工作目的
在院长、主管副院长领导下，负责医院全面护理管理工作。
工作描述
职责任务
职责：拟定全院护理工作计划，并组织实施
工作任务
1.???? 根据医院工作计划拟定全院护理工作年计划、季安排与月重点，并组织实施
2.???? 定期检查、指导各科室护理工作计划执行情况，保证计划的实施并解决相关工作困难，确保医疗护理工作的顺利运行
3.???? 对各科护理管理者实行目标管理与绩效考核，保证护理工作的良性运行
职责：严格执行制度、规范管理，制定质量标准并组织实施，把好护理质量关
工作任务
1.??? 组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准、各项规章制并组织实施
2.??? 督促、检查各科室执行规章制度、技术操作规程及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导
3.??? 对护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故
4.??? 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量
职责：组织全院护理科研、教学工作，开展新技术，推广新业务，做好循证护理
工作任务
1.???? 组织开展护理科研、新技术、新业务，并负责指导实施与把好技术质量关
2.???? 负责审定、指导、评价护理论文和科研、新技术、新项目的成果
3.???? 负责制订全院护理人员培训计划并组织实施；组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进欧亿·体育（中国）有限公司务技术考核，并建立技术档案
4.???? 组织落实实习院、校护士学生的教学及临床实习任务。
职责：掌握护理人员思想、工作、学习动态，抓好护理队伍建设和职业道德教育
工作任务
1.???? 掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。
2.???? 负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。
3.???? 关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题
4.???? 做好突发事件的应对
职责：完成院领导交给的其它工作任务
业绩标准
1.及时发现并解决护理工作中的重大问题，保证医疗护理工作安全
2.医疗护理工作制度执行好，管理规范，把好护理质量关
3.护理队伍建设、职业道德与医德医风教育好，病人对医疗护理服务满意度大于85%
4.充分调动护理人员积极性
5.每年撰写1-2篇相关专业论文
工作难点
1.???? 保证医疗护理工作安全，无差错事故发生
2.???? 开展护理科研与新业务、新技术
3.???? 提高与考评理护理人员业务水平与综合素质
4、最大限度调动护理人员积极性，发挥最佳的群体效能
工作禁忌
1.?????? 原则性不强，主观臆断
2.?????? 对护理人员不尊重，评价不客观公正
3.?????? 管理工作中缺乏科学性与创造性
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
护理专业
工作经验
大专学历12年以上工作经验，本科学历11年以上工作经验，硕士及以上学位4年以上工作经验，且从事护理行政管理工作5年以上
职业资格
具备副主任护师以上技术职称/执业资格，且通过相应的外语、计算机考试
专业技能
精通护理学理论，掌握与护理有关的基础医学和临床医学知识；掌握国内外护理技术进展情况及现代管理科学，能吸取最新科研成就应用于实际工作，；熟悉各科护理业务技术及相关医学、社会学等知识，能解决护理疑难问题；具有丰富的临床经验
能力要求
学习与指导能力强，组织、管理、沟通、协调能力强，解决问题的能力强，具有团队合作精神
其他要求
无?