岗位名称
规划科技处处长
岗位代码
116000507
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
副院长
工作目的
在学院领导的指导下，制定学院发展战略与规划，负责科研项目日常管理工作，确保部门工作正常开展。
工作描述
职责任务
职责：制定学院发展战略与规划
工作任务
1.?????? 及时跟踪国内外教育研究与改革的动态，掌握最新信息，为制定学院发展战略与规划提供科学的理论依据
2.?????? 分析企业的现状，结合企业实际，认真研究、科学论证学院发展战略与规划
3.?????? 积极探索教育改革的新思路、新办法，为学院的发展提供高质量、建设性、切实可行的发展战略与规划方案
职责：负责科研项目日常管理工作
工作任务
1.?????? 积极与科技管理机构联系，了解科技项目信息
2.?????? 做好学院科研项目的立项和申报工作
3.?????? 审核已立项项目的计划、进度和资金使用情况
4.????? 组织对立项项目的审查和验收工作
职责：负责部门人员管理
工作任务
1.?????? 制订科技项目管理制度、奖励办法和工作流程
2.?????? 定期向主管领导汇报科技管理工作情况
3.?????? 指导部门人员做好服务工作
4.?????? 审核部门经费使用
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 科研项目立项数量（学院级不少于3个/年，市级不少于1个/年）
2.?????? 科研制度和管理办法科学、规范
工作难点
提供高质量、建设性、切实可行的发展战略与规划方案
工作禁忌
1.?????? 弄虚作假
2.?????? 好大喜功
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信类或经管类或计算机类相关专业
工作经验
6年以上教学或管理工作经验
职业资格
教师系列或经济/工程中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力
能力要求
具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力
其他要求
具有良好的政治思想素质?