员工宿舍要求
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、美好的生活环境。入住员工之家宿舍的员工要遵守如下规定：
凡符合居住条件的员工，禁止让外来人员进入（不得留宿外人和亲属）。
室内卫生由室长监督。员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的良好卫生环境。按时倒垃圾，保持室内通风。
节约用水、用电。外出时水电关闭，门窗关好。提高防火防盗意识。保证室内卫生干净，没有异味。水电费由员工自行承担。
要保持高度的防火意识，要知道安全用水用电。发现事故隐患及时上报行政人事部。
宿舍内安全设备、水电设施、家具和工具无法正常使用，应及时上报公司进行维修，因不及时上报、擅自拆卸维修造成不良的后果，由员工自行承担责任。
公司员工如果提供钥匙及私配给费公司员工者，取消其住宿资格。若失窃追究其连带责任。
员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打架，一经发现给予通报批评，罚款300元。停职3天。
宿舍员工应该互相关心，互相帮助，友好相处。
员工离职，包括自动离职员工， 被免职、解聘等，应于离职起3日内搬离宿舍。不得无故拖延或要求补偿等。
自2106年12月1日起执行。违反以上要求者,自动离开宿舍。
解释权归公司所有。
员工签字自觉遵守以上条例。没有异议在表格里签字。