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员工内部招聘推荐表DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/2/8(发布于广东)

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文本描述
员工内部招聘推荐表
推荐政策: 如果被推荐的候选人,被公司录用并成功转正,推荐人将获得推荐奖励。
不同职位的推荐奖金不同。
推荐日期应该早于公司第一次收到候选人简历的日期。
被推荐人必须是与公司第一次接触的候选人。
以下范围人员不能获取推荐奖:
1.被推荐人员曾在我公司就职;
2.公司经理或更高级别的人员;
3.人力资源部的员工;
4.有可能参与候选人招聘过程的人员;
5.非公司员工;
推荐人员登记表(推荐人填写)
填表日期: 年 月 日
推荐人姓名
部门
职务
联系电话
身份证号码
应聘人员信息
应聘人姓名
应聘岗位
身份证号码
性别
年龄
联系电话
推荐原因
□应聘人员符合公司的招聘需求 □应聘人员认同公司的薪资福利待遇
□应聘人员认同公司的企业文化 □应聘人员认同公司氛围
□应聘人员认同公司的办公环境 □其他___________________________________
是否介绍公司相关信息
□是
□公司概况 □工作时间 □工作内容、性质 □工资待遇范围
□福利待遇 □相关制度 □其他:_______________________________________
□否
推荐人签名:
安排面试情况
是否
安排面试
□是
录用时间:
□否
淘汰时间:
最后
面试结果

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