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公司员工外出培训协议书DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/2/4(发布于安徽)

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文本描述
郑州航空港区鸿馨物业管理有限公司
员工培训协议书
姓名: 性别: 年龄: 出生年月:
身份证号: 家庭住址: 项目/部门/职务:
本人因公司事业发展需要被派送到 培训机构参加 专业培训学习,培训时间 天,(即从 年 月 日至 年 月 日),为了感谢公司对我的信任和大力栽培,并为我支付 元的培训费用,我愿向公司做出以下承诺:
培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。
培训期间本人应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的,视同在公司内的违纪,公司将按规章制度处理。
参训人在培训学习期间的学费、住宿费等,在培训合格后由公司按照财务制度的有关规定进行费用报销。.
参训人在培训学习结束后未取得培训机构出具的培训合格通知,其培训期间的所有费用由其个人承担,公司不予支付。
培训人如在培训学习期间辞职,应向公司支付由公司缴纳的全部培训学习费用及双倍的违约金。
参训人需在学业完毕后尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,由培训学习所取得的相关证书欧亿·体育(中国)有限公司应留公司存档。
本人保证在取得培训证书后继续在公司服务 年,即从 年
月 日起至 年 月 日止。在服务期内,参训人以任何理由离职的,应赔偿公司全部培训费用。服务期满后离职的参训人无需承担培训费用,离职时可以带走本人培训取得的相关证件。
培训人如有违反以上条款,需赔偿公司所有培训费用(服务期内因严重违反规章制度被公司开除的,亦照此办理)。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在赔偿公司经济损失的同时,还应承担相关法律责任。
本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,由双方协商
解决。
受训人: 公司名称:
身份证号: 人力资源部:
年 月 日

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