信息员岗位说明书
岗位名称：信息员 岗位编号：
执行日期：2003-01-01 批 准 人：
基本欧亿·体育（中国）有限公司
隶属部门
信息部
直属上级领导
信息部经理
直属下级岗位
岗位类别
专业管理岗
工资级别
定员人数1 二、工作描述
1．职责范围
 市场调查组织、实施及分析报告，销售管理软件、网站的建设维护。
2．目标责任
 为销售招商提供支持援助。
3．工作内容
制定市调计划并组织实施信息收集、分析、归纳、总结、报告；
房地产销售管理软件应用和网站建设；
领导交办的其它工作。
4．工作权限
 1、有权要求各部门提供所需的信息和欧亿·体育（中国）有限公司；
2、对市调有主导建议权；
3、对营销策划方案有建议权；
4、对本部门的工作有建议权；
5．考核指标
1、计划执行率；
2、领导交办工作的完成时间和质量。
三、任职资格
1．最低学历
 大专
2．职称和资格证书
3．经验
 有一定的房地产市场经验。
4．专业知识和技能
掌握市场营销学、消费心理学、统计学的理论和方法；
熟悉房地产、建筑相关知识，了解房地产市场行情和发展态势；
熟练使用计算机
5．相关知识和技能
了解管理学、经济学的原理；英语具备初级水平。
6．一般能力
项目
分析
能力
协调
能力
领导
能力
表达
能力
交往
能力
应变
能力
创新
能力
需求程度8 76 86 77 7．个性特征
项目
责任
心
合作
意识
稳定
性
聪慧
性
灵活
性
独立
性
自律
性
需求程度
86 67 88 8
8．适应年龄
22—28岁
9．身体条件
健康
10．特殊要求
市场敏感度