2005农历年前工作计划
部门： 人事行政部 提交时间：2005年19日
序号
工作计划
实施方法
目标值/ 完成时间
责任部门（人）
协作部门（人）
考核人
1
05年度供应商筹备工作计划（初稿）制定
12月17日
谢 迁
钱 总
2
《管理人员业绩考核方案》的评审报告形成
12月19日
谢 迁
钱 总
3
试用期工作计划
12月19日
谢 迁
钱 总
4
《薪酬福利制度》
12月23日初稿的形成，12月26日修订，元月5日定稿，2月10日试行。
2月10日
谢 迁
钱 总
5
成品仓与生活区的隔离，食堂与宿舍卫生工作的改善
持 续
张湘福
谢 迁
钱 总
6
供应商会议地点的调查报告形成、供应商座谈会《邀请函》的发放、横幅的制定等。
12月31日
谢 迁
陈振华
谢 迁
7
人事行政部门内部各岗位说明书初稿的形成
元月10日
谢 迁
钱 总
8
生产制造中心主管级以上（含主管级）管理人员部分《职位说明书》初稿的形成。
元月15日
谢 迁
生产部门
钱 总
9
协调生产部门依据产能进行定编、定岗、定员。
元月15日
生产部门
谢 迁
钱 总
10
公司生产制造中心组织架构的初步方案和建议
12月31日形成初稿
元月10日修订
元月18日定稿
元月18日
谢 迁
钱 总
钱 总
11
本部门其他工作的指导与协调
持 续
谢 迁
钱 总
12
协调生产制造中心建立主管级以上岗位KPI考核指标
持 续
谢 迁
生产部门
钱 总
编制人：谢 迁 审核人/日期： 审批人/日期