首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 组织 > 组织管理 > 岗位职责 > 2024年某公司商务主办职位说明书DOC

2024年某公司商务主办职位说明书DOC

商网xin***
V 实名认证
内容提供者
欧亿·体育(中国)有限公司大小:2KB(压缩后)
文档格式:DOC(2页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/1/24(发布于安徽)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
岗位名称
商务主办
岗位代码
107011110
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
市场部经理
工作目的
在市场部经理的指导下,协助开展业务工作、市场拓展工作。
工作描述
职责任务
职责:开展专业业务和协调合作公司发展业务
工作任务
1.???? 负责独立开展专业业务工作
2.???? 协调合作公司开展专业业务
3. 处理协调公司与合作伙伴的业务问题
职责:做好商务代表的日常管理、监督和协助商务人员工作
工作任务
1.???? 管理商务代表的日常管理业务工作
2.???? 监督商务代表业务开展,协助商务人员完成业务
3.???? 负责商务代表的培训工作
职责:了解市场动向,及时向上反映
工作任务
1.???? 在日常工作中收集竞争对手的情报欧亿·体育(中国)有限公司
2.???? 及时向上级反映问题和情报
3.???? 及时反映客户和业务方面的建议和意见
职责:完成上级交办的工作
业绩标准
1.???? 新增业绩额完成率达95%
2.???? 现有客户保存率达95%
3.???? 对商务代表的培训工作计划完成率达95%
工作难点
处理公司新增业务与合作公司的市场竞争问题
工作禁忌
破坏与客户的合作关系,泄露企业机密
职业发展
高级商务主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销、企业管理等相关专业
工作经验
4年以上相关市场推广及项目管理相关工作经验
职业资格
具有助理级以上专业技术职称
专业技能
熟练使用OFFICE办公软件及其他电脑软件;对市场营销有一定深刻的认识;有一定程度的市场感知能力,较敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具有较强的人际能力、沟通能力、分析能力、解决问题的能力
能力要求
较强团队协作及客户沟通能力、富有创造力
其他要求
敏锐的市场嗅觉,超强的市场感应能力?

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司