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2024年某公司一级程序员职位说明书DOC

水叶梦
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欧亿·体育(中国)有限公司大小:3KB(压缩后)
文档格式:DOC(2页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/1/23(发布于广东)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
岗位名称
一级程序员
岗位代码
107011015
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
部门经理
工作目的
负责系统中的关键模块和关键算法的程序,并进行综合测试、修改工作。
工作描述
职责任务
职责:编写系统中的关键模块和关键算法的程序
工作任务
1.???? 对所编写的程序进行严格的综合测试
2.???? 测试软件模块和软集成产品
3.???? 进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,实施产品测试方案
职责:配合测试员修改相应的程序
工作任务
1.???? 负责处理测试中出现的相关细节的处理
2.???? 提供改善系统的意见和具体的解决方法
职责:编写软产品文档
工作任务
1.???? 实施软件文档计划
2.???? 管理相关软件文档
职责:向业务部门提供软件的后期技术支持
工作任务
1.???? 配合业务部门为客户提供软件的维护
2.???? 为客户开发新的符合工作流程的新需求
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.开发计划完成率达90%
2.为用户和公司内部提供的技术支持服务准确、及时
工作难点
产品功能的细化
工作禁忌
不按工作流程、标准设计开发软件产品
职业发展
助理开发工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
计算机专业
工作经验
2年以上开发工作经验
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格,且通过相应的外语合计算计考试
专业技能
精通数据库系统,熟悉UML、Java、EJB、JSP、XML等技术体系,精通面向对象设计,熟悉Web开发技术,有较好的英语阅读、写作能力;对业务领域内的新技术和技术趋势及时掌握
能力要求
工作认真负责,有较强的学习能力,思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神
其他要求
无?

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