岗位名称
高级质量管理师
岗位代码
115010927
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
质量部经理
工作目的
为了确保公司质量技术体系的健康发展实施质量控制，改善和提升产品质量。
工作描述
职责任务
职责：制定质量控制的策略和计划
工作任务
1.?????? 根据公司的战略规划，草拟质量控制计划
2.?????? 拟订计划的实施方案
3.?????? 协助部门经理监督计划的实施
职责：统计和分析产品质量状态，确定不合格原因和责任人
工作任务
1.?????? 对收集统计的数据分类分析，寻找提升产品质量的方法和途径
2.?????? 指导质量控制人员的技术业务
3.?????? 组织对产生不合格的原因的分析，确定不合格的责任部门和人员
4.?????? 采取纠正预防措施，防止不合格品的再次发生
职责：制定质量控制项目计划并推进实施
工作任务
1.?????? 组织使用统计技术，及时发现质量变异的趋势
2.?????? 对变异的状态拟订控制计划，并组织实施
3.?????? 对实施的结果不断进行分析和调整，保持产品质量的稳定和可靠
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 调解质量问题及时率>80%
2.?????? 生产直通率的提升率
工作难点
综合分析和判断，裁决责任部门和人
工作禁忌
泄漏技术欧亿·体育（中国）有限公司
职业发展
质量部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、机电一体化
工作经验
5年以上本专业相关工作经验
职业资格
工程师及以上
专业技能
电子、结构知识
能力要求
分析能力、深度专业知识、团队精神
其他要求
无?