岗位名称
高级物流综合主管
岗位代码
114010802
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
综合室经理
工作目的
在综合室经理指导下，负责行政性事务等内部管理工作，达到提高部门运作效率的目标。
工作描述
职责任务
职责：负责部门内部管理的具体事务，促进管理规范化
工作任务
1.?????? 协助室经理制定完善的部门管理制度体系
2.?????? 负责组织监督、检查部门管理制度落实情况
3.?????? 负责及时掌握和了解部门内部动态，掌握部门会议、活动情况，汇总分析各项
4.?????? 检查结果，定期做经营分析报告
5.?????? 负责控制部门预算，降低部门管理费用
6.?????? 参与ISO质量体系管理评审、内审及年审工作
职责：负责组织部门日常事务
工作任务
1.?????? 参加部门办公会和重大业务会议，编写会议纪要
2.?????? 负责督办、检查部门办公会决议的执行情况
3.?????? 组织起草部门重要文件
4.?????? 负责组织部门文件、欧亿·体育（中国）有限公司、档案的保管和定期归档工作
5.?????? 参与客户投诉的协调工作，并督促相关人员及时妥善处理客户投诉问题
职责：负责物流品牌宣传和部门文化建设
工作任务
1.?????? 协助推广物流品牌，组织公关宣传
2.?????? 代表部门与外界有关机构（如物流协会）联络，并保持良好合作关系
3.?????? 组织出版部门内刊，担任主编
职责：负责部门人员的管理
工作任务
1.?????? 参与制定部门员工培训管理办法和年度培训计划，确保有效实施
2.?????? 参与制定部门员工考核管理办法，确保有效实施
3.?????? 协助部门员工的招聘、考核等人事工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 培训计划完成率≥95％
2.?????? ISO工作完成率≥95％
工作难点
1.?????? 文章撰写和编辑
2.?????? 费用控制
3.?????? 公关策划
工作禁忌
不了解公文撰写要求
职业发展
综合室经理/物流综合经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
行政管理、企业管理、中文等相关专业
工作经验
具有4年以上物流管理工作经验
职业资格
取得经济师专业技术资格或物流师资格
专业技能
熟悉公文撰写的各种规范以及要求，熟悉公司内部管理制度，能对相关技术业务发展问题提出建议，能协同项目管理工作
能力要求
具有较强的管理能力、领导能力，协调、处理能力强，具有良好的沟通能力
其他要求
身体素质好，能刻苦耐劳，有较大的社会关系网络?