岗位名称
高级物流经理
岗位代码
114010600 岗位序列
技术业务
岗位层级
六
直接上级
物流部经理
工作目的
在物流部经理指导下，负责规划、设计物流方案，达到改善物流服务、提高运作效率的目标。
工作描述
职责任务
职责：负责建立物流体系，保障物流环节的有效衔接
工作任务
1.?????? 负责建立科学实用的物流运作流程、管理规范和考核标准
2.?????? 规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络
职责：负责建立信息管理系统，提高物流管理水平
工作任务
1.?????? 协助部门经理推广物流信息系统，对物资存储、配送等实行科学的管理
2.?????? 协助部门经理进行经营状况分析，研究分析市场，完善信息管理系统
3.?????? 参加国家标准化会议、交流会等，获取欧亿·体育（中国）有限公司发展信息，为部门经理决策提供依据
职责：负责持续优化工作流程，改善物流服务质量
工作任务
1.????? 以简洁、高效、实用为原则持续优化物流管理
2.????? 进行有效的成本费用控制
职责：负责部门质量管理工作，组织和监督物流服务过程的实施
工作任务
1.?????? 定期组织协调内部质量体系审核工作的开展
2.?????? 审核程序文件、工作文件、批准质量计划
3.?????? 组织和监督物流服务过程的实施
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 项目运作质量较高
2.?????? 部门质量管理达标率≥95%
工作难点
1.?????? 运作质量控制
2.?????? 流程改造
3.?????? 信息系统建立
工作禁忌
缺乏质量意识
职业发展
物流部副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
物流管理相关专业
工作经验
具有6年以上物流管理工作经验
职业资格
取得经济师或工程师专业技术资格，并取得物流师资格2年以上
专业技能
精通物流管理专业知识，能把握专业领域的发展趋势，洞察深层次的专业问题并提出可行的解决方案
能力要求
具有处理复杂问题和制定发展规划的能力，具有良好的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，有较强的综合分析能力
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?