岗位名称
销售主办
岗位代码
114011115
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
销售主管
工作目的
为了完成部门的业务指标,在销售主管的指导下，负责部门商品的销售，执行各项销售计划，配合完成部门的销售指标，实现利润最大化。
工作描述
职责任务
职责：跟进商品的销售工作
工作任务
1.?????? 完成部门下达的销售指标
2.?????? 认真贯彻执行部门的销售管理规定和实施细则
3.?????? 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告
职责：跟进商品价格和库存管理
工作任务
1.?????? 收集市场信息和动态、竞争对手销售行为
2.?????? 执行商品的价格体系
3.?????? 清理商品的积压和滞销
4.?????? 支撑门店的销售行为
职责：实施和跟踪营销方案
工作任务
1.?????? 执行营销方案
2.?????? 分析和反馈营销活动情况
职责：合同管理
工作任务
1.?????? 召集进行特殊合同评审?
2.?????? 合同执行的跟进和监督
3.????? 货款回收情况管理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 所负责项目的各项销售指标的实现率达100%
2.?????? 所负责项目的各项利润指标的实现率达100%
3.?????? 对市场信息收集的准确性较好
4.?????? 对销售合同的管理较规范
工作难点
1.?????? 全面掌握市场动态与竞争对手情况
2.?????? 销售指标的完成
工作禁忌
泄漏业务发展信息
职业发展
高级销售主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上学历
专业要求
销售类、营销类专业优先
工作经验
1以上相关销售及管理经验
职业资格
取得本专业员级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上
专业技能
良好的计算机操作能力；良好的业务洽谈能力；良好的文字编辑能力
能力要求
有较强表达能力及协调、沟通能力；工作责任心强，思维敏捷，具有市场洞察力
其他要求
无?