岗位名称
资产管理高级主管
岗位代码
115010701
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
经营管理部经理
工作目的
管理企业资产，主持内部财务审计。
工作描述
职责任务
职责：资产管理
工作任务
1.?????? 编制固定资产投资计划
2.?????? 审核下属企业资产投资，并提交意见
3.?????? 对下属公司资产的安全性、资金使用的合法合规性进行检查
4.?????? 制定内部约束制度
5.?????? 对资产处置、清理、重组等提出意见
职责：审计
工作任务
1.?????? 审核内部审计报告和财务报表
2.?????? 根据审计情况及时发现问题，提供参考意见
3.?????? 实施对所属公司“离任总经理经济责任审计”
4.?????? 对所属公司重大经济事项进行事前、事中、事后的跟踪审查
5.?????? 积极协调、配合外部审计工作
职责： 合同协议管理
工作任务
1.?????? 对有关合同、协议提供意见和建议
2.?????? 对下属企业合同的签订、执行情况进行指导、跟踪和监督
3.?????? 及时跟踪合同执行的有关情况
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 计划编制的客观、准确
2.?????? 方案、建议的准确性、有效性及经济性
3.?????? 资产处置计划进展的时间、质量和效益
4.?????? 发现问题的及时性
5.?????? 合同的合法性和有利性
6.?????? 合同执行的有效性
工作难点
1.?????? 资产多而分散，不易管理
2.?????? 及时发现问题并提出有针对性的方案
工作禁忌
1.?????? 工作疏忽造成国有资产流失
2.?????? 不能客观反映审计结果
3.?????? 泄漏企业秘密
职业发展
经营管理部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
审计、会计相关专业
工作经验
5年以上资产管理经验
职业资格
会计师、经济师及以上
专业技能
熟悉通信、电子市场，熟悉相关的企业管理、法律知识
能力要求
较好的沟通协调能力、实施能力
其他要求
无?