文本描述
岗位名称
质量控制工程师
岗位代码
115011019
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
质量部经理
工作目的
有效控制生产过程质量,提高产品合格率。
工作描述
职责任务
职责:控制生产过程产品质量
工作任务
1.?????? 指导、监控评估管辖范围内的各检验岗位的人员工作
2.?????? 从人、机、物、方法、环节各方面进行考核、评估和控制,保证生产过程中的产品质量
3.?????? 审核外购、外协产品测试工装的设计方案
职责:质量协调
工作任务
1.?????? 各生产环节中出现的装配、测试过程质量问题的反馈、调查、协调、处理
2.?????? 质量改进项目的跟进
3.?????? 安排、分配和协调质量控制小组的工作
职责:建立健全质量控制制度
工作任务
1.?????? 编制、审核电气方面的检验和控制规范
2.?????? 编制质量检验和质量控制规范
3.?????? 各级控制人员业务指导、培训、技术业务考核评估
职责:日常质量控制管理
工作任务
1.?????? 统计生产过程的质量数据,综合分析、评估生产运行状态并提出改善措施
2.?????? 组织不合格品评估、责任认定和措施的跟进
3.?????? 外协加工单位的质量考察和质量控制
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 产品合格率>80%
2.???? 工作计划完成率>80%
3.???? 产品质量提升率
工作难点
处理和协调质量问题
工作禁忌
不能及时处理和反馈,导致出现同样的质量问题
职业发展
质量部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、电气专业
工作经验
5年以上本专业相关工作经验
职业资格
助理工程师
专业技能
有电路分析基础,熟悉电源产品的电路原理、电路图,熟练掌握统计技术的应用,熟练使用各类仪器仪表,懂机械结构知识,熟悉公司产品;
熟悉生产工艺流程,熟悉质量管理体系标准,熟悉各种测试和检验标准
能力要求
能组织协调解决检验中出现的质量问题,独立分析判断故障出现的原因,有组织协调能力
其他要求
无?