岗位名称
质管部经理
岗位代码
113000504
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
在公司业务规划指导下,为实现公司管理咨询、人事代理/租赁等业务效果的最优化，组织实施ISO管理和培训，做好部门内部管理。
工作描述
职责任务
职责：制定和组织实施管理咨询、人事代理/租赁等业务的标准化
工作任务
1.?????? 审核管理咨询、人事代理/租赁等业务的标准化文件
2.?????? 负责对公司各项目的质量控制、投资控制、进度控制的流程进行抽查
职责：组织实施ISO管理和培训
工作任务
1.?????? 组织编写ISO文件
2.?????? 负责对公司的ISO执行情况进行检查
3.?????? 根据质量控制需要，定期实施质量控制的培训
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 质量控制方案制定的完成率100％
2.?????? 质量控制方案实施的完成率98％
工作难点
质量控制方案的完全落实
工作禁忌
泄漏公司质量控制的技术与方法
职业发展
副总经理/高级专家
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业管理、质量管理、项目管理等相关专业
工作经验
3年以上质量管理工作经验
职业资格
中级专业技术职称，质量管理师执业资格
专业技能
精通质量管理的各项流程和政策
能力要求
具有较强的计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力
其他要求
无?