岗位名称
管理主管会计
岗位代码
115010910 岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
财务部经理
工作目的
协助部门经理做好财务管理工作。
工作描述
职责任务
职责：建立健全公司财务规章制度
工作任务
1.?????? 编写、完善财务管理制度
2.?????? 监督公司各部门对财务规章制度的执行
3.?????? 培训和督导下属岗位的员工，评估下属岗位员工的工作表现
职责：进行公司各时段经济效益分析
工作任务
1.?????? 建立并完善公司内部统计系统，编制财务及税务报表
2.?????? 组织编制产品月度、季度、年度经济效益分析
3.?????? 为公司决策提供财务分析数据及分析报告
职责：负责财务对内对外输出欧亿·体育（中国）有限公司的审核
工作任务
1.?????? 下达各部门日常费用控制指标，审核对外报送的财务欧亿·体育（中国）有限公司及统计欧亿·体育（中国）有限公司
2.?????? 对各部门预算计划实际执行情况进行跟踪分析
3.?????? 参与各部门费用承包方案的制订及执行工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 财务报表完成的及时性和准确性
2.?????? 财务预算编制的准确性及控制有效性
3.?????? 财务管理的规范性
4.?????? 会计报表的审核力度
5.?????? 财务监督力度
工作难点
1.?????? ERP系统实施过程中出现的管理不规范导致数据出错，难以核对
2.?????? 分析数据难以统一
3.?????? 经营中出现的问题提出有效的解决措施
工作禁忌
泄漏财务秘密
职业发展
财务部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
财务会计/财务管理
工作经验
本科4年、大专5年
职业资格
会计师，有会计证
专业技能
熟练掌握并运用办公软件及财务软件，了解ERP操作流程并能运用ERP进行数据采集
能力要求
良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、授权能力、人事管理能力、应变能力和自我约束能力
其他要求
无?