岗位名称
二级合同跟踪员
岗位代码
115011213
岗位序列
技术业务
岗位层级
十二
直接上级
销售经理
工作目的
进行合同跟踪，保障合同履行情况。
工作描述
职责任务
职责： 合同评审
工作任务
1.?????? 根据客户订单协助销售人员拟制产品配置表
2.?????? 根据授权主持合同评审和合同评审的归口管理
3.?????? 与销售人员一同协调公司与客户之间的合同执行完成情况
4.?????? 跟踪合同执行情况，反馈合同信息
职责： 合同跟踪
工作任务
1.?????? 按合同正本信息对合同跟踪汇总表进行数据更新及欧亿·体育（中国）有限公司完善
2.?????? 定期将整理好的销售合同跟踪表中的相关内容发往相关部门
3.?????? 据销售合同跟踪汇总表中的数据，按经营分析报表上的不同指标进行统计，统计出需求容量及局数、发运量等数据
4.?????? 对合同的供货进行跟踪管理及汇总
5.????? 对产品签收单、验货单的返回情况进行跟踪
职责：回款跟踪
工作任务
1.?????? 督促销售人员催款，并协助销售人员整理好付款手续
2.????? 督促销售人员对一些符合开票的合同，整理相关数据并递交财务部进行开票
职责： 完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 有关统计的及时性和准确性>90%
2.?????? 反馈信息的及时性和准确性
工作难点
及时了解合同执行情况
工作禁忌
信息滞后
职业发展
一级合同跟踪员
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
经济管理或营销专业
工作经验
本科1年，大专3年本专业相关工作经验
职业资格
无
专业技能
具有一定的通信欧亿·体育（中国）有限公司技术知识及统计学知识；熟悉公司产品的性能和结构；熟悉用户档案，熟悉操作电脑办公软件
能力要求
有较强的语言组织能力和表达能力；有一定的社交能力和协调能力
其他要求
无?