岗位名称
二级交换调测工程师
岗位代码
104010844
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
部门副经理
工作目的
为了稳固公司省内外交换业务和储备技术力量，在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的实施、技术指导及培训等工作。
工作描述
职责任务
职责：实施交换工程软件调测工作
工作任务
1.???? 严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程
2.???? 独立完成BSC,MSC,HLR等网元的硬件测试、DT制作、软件测试和系统功能测试
3.???? 熟悉和制定相关交换调测方案，如网元入网割接方案，基站割接方案，BSC REHOME方案等，确保工程进度和质量
4.???? 独立处理交换硬件和软件故障
5.???? 按时提交每月的工作总结报告
6.???? 与客户沟通，协调完成相关工作
职责：完成技术指导、培训等工作
工作任务
1. 负责编写交换专业技术标书、技术方案等
2. 负责实施公司的交换技术培训工作
3. 负责交换技术支持
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 工程验收通过率 100%
2.?????? 工程调测进度较好且质量较高
3.?????? 技术培训和技术支持完成情况较好
工作难点
1.???? 客户关系
2.???? 工程进度和质量控制
3.???? 设备割接可能会影响专用设备,容易造成业务中断
工作禁忌
工作不细致
职业发展
一级交换调测工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
通信工程相关专业
工作经验
大专4年以上交换工作经验，本科3年以上，硕士一年以上，博士见习期满
职业资格
取得广东移动交换工程软件调测资格证或设备厂家的上岗资格认证,工程师且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟练掌握交换专业知识，熟悉交换业务的操作规范、工作流程；能够独立从事交换调测和交换网优、软件升版等工作，能够独立排除调测、维护中较高难度的技术故障问题；在技术方面能主持实施较大规模的交换项目，并且在公司具有一定的技术权威性
能力要求
全面掌握了本专业理论知识，熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能对相关技术业务发展问题提出建议；具有良好的沟通能力，能协同项目管理工作
其他要求
无?