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领导干部现场带班管理制度DOC

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更新时间:2024/12/28(发布于江苏)

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文本描述
领导干部现场带班管理制度
编号:AQ-BZH-010-A
1目的
为贯彻落实“要严格企业安全管理,公司领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,根据上级要求,经公司研究决定,实行领导干部带班管理制度。
2职责
公司副总经理以上人员为带班的责任人。
3 带班工作内容
1)带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,加强对重点部位、关键装置的检查巡视。
2)排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即通知安全办公室处理。
3)严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥
4)解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即向主要负责人报告。严禁超能力组织生产。
5)严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。
6)现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要负责人报告。
4 相关要求
1)带班人员要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2)带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假,并通知安全办公室,由安全办公室安排人员替班。
3)带班人员必须严格负责生产车间防用品劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。
4)带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字。
5)带班人员在巡查中发现作业人员违章行为时,应对违章人员进行帮教。
5 记录:领导干部带班记录
编制人
审核人
批准人
实施日期
20XX.XX.XX
附表1
现场带班人员安排表
时间
公司领导
相关人员
备注


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