员工转正申请表
员工姓名： 性别： 出生年月： 部 门：
岗 位： 入职日期： 试用期限:
● 以下由员工填写
员工述职总结报告：(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告)
本人对本职工作的认识和建议：
员工签名：
日 期：
● 以下由部门负责人和审批人填写：
部门
负责人
意见
(1)与该员工面谈日期： 年 月 日
(2) 员工提出之意见/建议/期望：
(3) 部门建议/处理意见：


(4) 综合评价:
建议同意该员工：
□ 转正：○按时转正 ○提前转正 ○延长试用期 个月（注：最长不超过3个月）
○不予转正，辞退 □ 晋升
部门主管: 日期：
部 门
上 级
领 导
意 见
以下由人力资源部门填写：
(1) 入职培训考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □ 优秀
(2) 试用期考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □ 优秀 总评：
(3) 与该员工面谈日期： 年 月 日
(4) 员工提出之意见/建议/期望：
(5) 人力资源部门建议/处理意见：