岗位名称
高级开发工程师
岗位代码
107010715
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
部门经理
工作目的
研制、设计、开发新产品及更新换代产品、提供技术支持。
工作描述
职责任务
职责：负责实施产品或项目开发、研制工作，制定开发计划
工作任务
1.???? 执行方案，并进行产品或项目的鉴定，技术规范制定工作
2.???? 积极关注欧亿·体育（中国）有限公司发展动态，积累研发素材
3.???? 总结产品研发经验，持续改进产品性能
职责：主持产品技术转化和制造技术交底工作
工作任务
1.???? 为产品的投标提供技术支持
2.???? 为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持
职责：根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进
工作任务
1.???? 按照具体需求提供技术解决方案
2.???? 对方案的具体实施结果跟踪并予以改进
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.提供技术应用解决方案的可行性
2.开发计划完成率达95%
工作难点
科学的进行规划项目实施过程
工作禁忌
无计划的进行产品的设计开发
职业发展
系统分析员/室经理/部门副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
计算机
工作经验
4年以上研发工作经验
职业资格
中级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的外语合计算计考试
专业技能
熟悉公司产品、项目开发的流程和技术规范，熟悉掌握公司产品及项目开发技术应用方面知识，熟悉掌握IT开发软件和大型数据库等相关计算机应用，较强的英语阅读能力
能力要求
有出色的协调能力和组织能力，有较强的团队合作与沟通能力
其他要求
无?