岗位名称
资质管理主办
岗位代码
103011110
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
综合室经理
工作目的
依据公司现有资源，通过对上级主管部门及公司发展的动态跟踪，及时办理有效的资质，形成资源共享及应用，满足公司整体发展的要求。
工作描述
职责任务
职责：跟踪上级主管部门有关信息，及时办理企业相关资质的申请及资质年检工作，确保资质的有效性，以满足公司整体发展的要求
工作任务
1.???? 及时跟踪上级主管部门相关信息
2.???? 办理企业相关资质
3.???? 办理资质的年检工作
职责：与上级行政主管部门、同行协调，了解有关信息，及时形成有效报告
工作任务
1.???? 与上级主管部门的协调工作
2.???? 了解、收集信息，形成报告
职责：保证质量体系的日常运作及有效性，协助收集工程项目欧亿·体育（中国）有限公司，以满足公司工程业绩的证明需要
工作任务
1.???? 跟踪质量体系的行动及维护
2.???? 协助收集工程项目欧亿·体育（中国）有限公司
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 资质申报、年检工作完成率100%
2.???? 报告形成的及时
3.???? 资质文档完整
工作难点
1．? 资质申报、年检业绩的保障、需求和分析
2．? 实施申报及年检工作
工作禁忌
信息安全保密不严
职业发展
资质管理高级主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理类专业
工作经验
2年以上工作经验
职业资格
助理工程师/助理经济师
专业技能
计算机应用熟练、统筹运用能力、文字归纳能力强，具备沟通技巧
能力要求
有一定的学习能力，较强的沟通协调能力及文字归纳能力
其他要求
无?