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20xx年某公司营销策划员职位说明书DOC

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更新时间:2024/11/28(发布于浙江)

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文本描述
岗位名称
营销策划员
岗位代码
108011311
岗位序列
技术业务
岗位层级
十三
直接上级
部门经理
工作目的
为提高公司综合竞争力、品牌形象和业务业绩,在营销策划主办的指导下,策划和执行营销方案。
工作描述
职责任务
职责:协助营销策划主办策划和制定部分公司业务营销方案
工作任务
1.听取和收集市场对企业产品、服务、经营方针的信息
2. 与媒体保持良好关系,通过媒体宣传推广企业的各种业务和产品,与广告代理商和经销商共同策划广告活动
3. 市场营销环境调查,重点了解竞争对手发展状况,制定局部竞争措施
职责:在营销策划主办的指导下,制定部分年度促销方案,并协助组织落实,同时协助进行监督控制与效果评估
工作任务
1. 具体收集业务发展情况及相关数据,根据发展状况制定适合的促销策略
2. 撰写部分促销方案,协助对促销活动进行策划和筹备
3. 协助组织促销活动的执行和相关检查评比工作,跟进活动进行情况,并协助在活动结束后撰写促销活动总结和处理促销后期工作
职责:在营销策划主办指导下制定某种新产品或新业务开发计划,策划新产品或新业务的上市和已有产品和业务的更新换代
工作任务
1. 经过市场分析适时地提供新产品或业务开发的建议
2. 协助对新产品或新业务的上市进行策划,以及落实其相关执行工作
3. 协助对新产品或新业务进行跟踪评估,及时对其更好地发展提出跟进建议,并作出阶段性的绩效评估报告
职责:协助营销策划主办拟定区域促销活动计划和实施促销计划
工作任务
1. 定时或不定时地对促销活动进行实地调查
2. 根据区域促销活动申报流程, 整理区域促销活动申请欧亿·体育(中国)有限公司
3. 协助对已经批准执行的促销活动进行跟进和监督
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 制定的市场宣传、促销计划、营销策略贴近市场,切实可行
2.?????? 按业务推广期发展的业务量占业务总量的百分比
3.?????? 有效激励员工和代理商对企业产品的兴趣和支持
工作难点
1.?????? 及时应对市场变化
2.?????? 宣传广告费用支持
工作禁忌
1. 市场信息不准,造成企业的直接或间接损失
2. 泄露公司营销策略和相关的商业秘密
职业发展
营销策划主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
市场营销、通信相关专业
工作经验
1年以上营销相关工作经验
职业资格
无
专业技能
具有基本专业知识
能力要求
具有一定的操作技能,能从事日常业务处理工作
其他要求
身体素质好,能随时加班?

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