岗位名称
管线施工高级项目经理
岗位代码
103010611
岗位序列
技术业务
岗位层级
六
直接上级
技术总监
工作目的
在公司主管副总经理的领导下，宏观调控和管理分公司的各项工作，明确各工程部门工作路线和发展方向，使分公司所属各工程部门能最为合理、有效以及和谐的融合发展。
工作描述
职责任务
职责：做好计划加强沟通确保工程畅通
工作任务
1.?????? 制定工程部门全年工作目标，明确部门整体的工作路线和发展方向
2.?????? 负责对各类施工工程报表的审核，制定各部门考核办法
3.?????? 根据工程部门发展趋势以及市场实时环境状况，对工程部门进行精确客观的市场定位
4.?????? 负责工程部门宏观管理以及综合调度，保障各工程部门的工作顺利开展
5.?????? 负责工程部门市场业务开拓，对工程部门通信建设施工项目的策划及指导
6.?????? 负责工程部门专业报表的审核，协助组织分析处理施工、技术出现的重大问题
7.?????? 负责协助完成分公司经营、成本等分析工作，并提出改进方案
职责：加强工程管理，使管理规范化
工作任务
1.?????? 负责工程施工工艺、质量的管理工作，执行运营管理体系的有关文件，主持施工工艺质量分析会议，处理顾客投诉
2.?????? 负责专管部门整体运作的宏观监控以及工程项目进度、验收、结算等跟踪工作
3.?????? 制定和完善各种安全制度，确保各种安全设施管理的程序化、规范化
4.?????? 负责工程部门安全施工的管理，对存在问题采取改进、纠正的预防措施，确保安全生产顺利进行
职责：积极开展培训提高员工素质
工作任务
1.?????? 监督和组织安全检查，开展安全施工、安全知识竞赛和安全生产培训工作
2.?????? 认真配合公司人力资源部做好分公司各部门的人员招聘和人力资源合理运用的工作
3.?????? 做好下属各级管理人员的日常工作评估和年度绩效考核工作
4.?????? 制定工程部门的培训计划与人力资源开发计划
5.?????? 制定部门全年教育培训目标以及具体实施培训工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 工程优良率86%
2.?????? 顾客满意率100%
工作难点
经营决策的定位分析与实施
工作禁忌
泄漏企业商业机密
职业发展
技术总监/分公司副总经理/分公司总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师、施工企业项目经理证、项目负责人安全考核证、工程概预算证
专业技能
熟悉管道施工技术、规范及验收标准，懂得与管道施工有关的各种法律或规定，具备丰富的实践经验和处理各种障碍的专业水平
能力要求
具有较好的沟通协调能力，计划与实施能力，具备有较强的组织、协调、分析、应变、表达等综合能力
其他要求
具备车辆驾驶技能?