岗位名称
新业务推广中心经理
岗位代码
108000506
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
在总经理的指导下，主持新业务推广中心的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对新业务推广中心的各项工作全面负责。
工作描述
职责任务
职责：制定新业务推广中心相应规章制度，确保规章制度的落实
工作任务
1.?????? 提出编制年度各项计划的指导原则
2.?????? 制定新业务推广中心各项规章制度
3.?????? 经上级公司批准后组织实施
职责：指导新业务推广中心经营发展计划，完成经营业务指标
工作任务
1.???? ?根据二级公司经营发展计划及业务，制定新业务可行性研究方案
2.???? ?指导监督新业务推广中心业务的开展，确保经营指标的完成
3.???? ?收集各类新业务、新技术信息，发掘、开拓新市场，及时把握市场动态
4.???? ?努力拓展业务，提高经济效益
职责：推进技术进步和提升企业管理水平
工作任务
1.?????? 掌握欧亿·体育（中国）有限公司的技术标准，着眼最先进的技术前沿，根据相关技术信息欧亿·体育（中国）有限公司，制定技术研发和引进方案，组织推进企业技术进步
2.?????? 运用先进的管理理论，结合新业务推广中心的实际，提升中心的管理水平
3.?????? 逐步改善员工生活福利待遇，搞好劳动保护及生产安全，做好政治思想工作和精神文明建设工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 新业务发展方案的制定、执行情况较好
2.?????? 各项经济效益指标的完成率 100%
3.?????? 企业文化与员工队伍建设情况较好
工作难点
1.?????? 收集并研究大量新业务信息欧亿·体育（中国）有限公司，提出新业务发展方案
2.?????? 对影响公司发展的重大事项做出及时准确决策
工作禁忌
1.?????? 因循守旧，缺乏创新
2.?????? 泄露欧亿·体育（中国）有限公司信息秘密
3.?????? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业管理、工商管理等相关专业
工作经验
6年以上电信欧亿·体育（中国）有限公司管理经验
职业资格
中级以上专业技术职称
专业技能
熟悉通信原理，熟悉欧亿·体育（中国）有限公司特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识
能力要求
具有较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?