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2024年某公司市场部、大客户服务部经理职位说明书DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/11/27(发布于广东)

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文本描述
岗位名称
市场部/大客户服务部经理
岗位代码
102000500
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
院长
工作目的
全面负责本院对外经营及本部门日常行政事务等管理工作。
工作描述
职责任务
职责:负责对外经营工作
工作任务
1.?????? 了解本院和竞争对手优劣势,确定目标市场和市场策略,为院领导决策提供及时而准确的信息
2.?????? 走访北京各运营商集团公司、信息产业部及各大部院、省院,沟通情况,获取信息及高层政策与思路
3.?????? 重点承担省、部级以上的重大规划/设计项目的业务(市场)拓展工作
4.?????? 定期与客户保持良好的联系,建立伙伴关系
5.?????? 洽谈重点项目合同
6.?????? 定期向上级主管部门上报经营情况及市场环境分析报告
7.?????? 处理重大客户投诉,监督服务的落实
8.?????? 对合同评审作最终确认
9.?????? 制定高级客户经理与客户经理的市场行为规范
10.??? 负责本部门对院内其他部室和院外关联单位的业务接口工作
职责:负责制订部门经营计划
工作任务
1.?????? 拟订业务经营年度计划、目标与策略,报上级批准后,督促实施
2.?????? 规范本部门员工的日常工作,确定各岗位分工,理顺工作流程
3.?????? 制定下属的工作规范和工作计划
4.?????? 组织部门员工定期开展经营情况和市场态势分析,积极寻找有效的市场策略
职责:负责部门内部管理
工作任务
1.?????? 负责本部门员工的业绩评定和奖金分配工作
2.?????? 每月召开部门会议,传达上级精神,讨论并解决本部门有关问题
3.?????? 及时了解本部门存在的问题,并与院领导、其他部门领导共同研究解决问题的方案
4.?????? 计划、组织本部门人员的业务学习
5.?????? 根据上级布置的阶段性工作,安排部门内相关人员完成任务,并对工作进度进行跟踪,发现问题及时纠正
6.?????? 定期与部门人员交流,了解其工作表现,及时给予鼓励,帮助他们解决工作中的困难
7.?????? 负责本部门与院管理层以及其他部门之间的沟通
职责:协助相关部门做好市场业务宣传、测评等工作
工作任务
1.?????? 负责协调与专业部所主任、高级项目经理及总工室等相关部门的工作关系
2.?????? 协助、指导、监督本部门高级客户经理和客户经理顺利开展各项业务工作
3.?????? 协助综合管理办公室策划本院业务广告和品牌宣传工作
4.?????? 协助第三方客户满意度调查和测评改进工作
5.??????? 督促检查部门内的安全生产情况,及时消除安全隐患
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 回款目标完成率100%
2.?????? 产值目标完成率100%
3.?????? 客户关系维系较好
工作难点
1.?????? 维系客户关系
2.?????? 处理客户投诉
工作禁忌
泄露企业的商业秘密
职业发展
院长助理
任职资格
知识技能能力
教育水平

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