岗位名称
园林绿化分公司总经理
岗位代码
110000507
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
公司副总经理
工作目的
在公司副总经理的指导下，全面主持园林绿化分公司的各项工作，组织完成公司下达的经营指标、实现质量管理目标。
工作描述
职责任务
职责：组织落实公司下达的经营指标
工作任务
1.?????? 组织完成公司下达的经营指标、实现质量管理目标
2.?????? 制定分公司年度总结计划和实施细则
3.?????? 组织内部指标分解工作,提出分公司实现目标的各项主要措施,并组织实施
职责：负责分公司内部各项工作的管理
工作任务
1.?????? 建立、健全分公司的各岗位责任制度、督促、指导、考评分公司相关人员履行岗位职责
2.?????? 负责指导监督分公司员工阶段性工作计划的制定和实施
3.?????? 负责本分公司员工的绩效考核
职责：负责合理配置人员完成各项工作，处理所管物业的相关投诉
工作任务
1.?????? 根据在管物业的绿化状况及业主的要求，合理配置人员完成各项工作
2.?????? 对绿化工程、租摆、养护工作进行布置
3.?????? 指导处理业主客户相关投拆，尽快组织调查、及时处理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 工作及时率达95%以上
2.?????? 客户满意率达90%以上
3.?????? 内部员工满意度达80％以上
4.?????? 突发事件处理及时率达100％
工作难点
保持各项日常工作的顺利开展
工作禁忌
1.?????? 办事不按上级领导的要求执行落实
2.?????? 泄露企业的商业秘密
职业发展
公司副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
园林、绿化相关
工作经验
从事管理工作3年以上。本科学历需具有6年以上工作经验；硕士学位需具有4年以上工作经验；博士学位需具有2年以上工作经验
职业资格
取得本专业中级专业技术资格
专业技能
熟悉园林、绿化的相关法律规范，具备工程建设的相关知识
能力要求
领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有一定的综合分析与决策能力
其他要求
1.?????? 敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力
2.?????? 年龄一般男不超过48周岁、女不超过45周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务?