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瑜伽馆兼职教练聘用合同DOC

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瑜伽 聘用合同
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更新时间:2024/11/19(发布于山东)

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文本描述
兼职教练聘用合同
甲方(用人单位):
乙方(聘 用 人):
身 份 证 号:
联 系 电 话:
出 生 年 月:
家庭现住址:
甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和生活馆规定实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘任期限
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 从事兼职教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守生活馆的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的技能知识,并具有瑜伽教练的执业资格证书。
4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、甲方为保证教学质量,会所每年安排乙方出去进修,每年不少于2次。
2、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
3、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。
乙方的权利和义务:
1、乙方为会馆的兼职教练。
2、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
3、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、教练薪酬
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守法律、法规、甲方纪律,努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
3、乙方负责授课的质量和授课中的会员的人身安全。
4、乙方授课应提前20分钟到达会馆,乙方迟到,甲方有权扣除本节课程课时费,如乙方旷工则甲方有权取消其授课资格,如乙方旷工3次以上,甲方有权解除本合同,而无需承担任何责任。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同, 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
严重失职,营私舞弊,对会馆利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不 能就变更合同达成协议的。
3、

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