员工保密合同
甲方（企业）：
地址：
授权代表： 电话：
乙方（员工）：
地址：
身份证号码： 电话：
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方的商业秘密【包括技术秘密和其他商业秘密；包括甲方自身的商业秘密，也包括甲方关联企业（指甲方直接或间接地设立、参股、控股、实际控制的企业，或与甲方受同一公司控制的企业）的商业秘密以及虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密】的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条：
双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
第二条：
乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，经甲方核实，确认是否属于非职务成果。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
经甲方核实，认为属于职务成果的，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
第三条：
本合同所称的技术秘密包括但不限于：
1、产品图纸：零件图、总成图（装配图）、布臵图、外形图、安装图、电气原理图、接线图（线束图）和其它各种图纸；
2、设计文件：市场调研报告（技术）、设计开发可行性报告、项目立项申请书、项目设计和开发策划书、设计任务书、设计（样机）评审报告、设计确认报告、设计验证报告、关键零部件和材料明细表、设计说明书、设计规范等；
3、设计记录：项目会议记录、项目评审记录、测试报告等；
4、技术欧亿·体育（中国）有限公司：专有技术欧亿·体育（中国）有限公司、技术经验、技术培训欧亿·体育（中国）有限公司、技术总结、操作系统及应用软件、数据库、样品、样机、模型、模具等；
5、质量管理：工艺流程、产品评审报告、质量控制报告、产品质量指标等；
6、产品应用：产品实施方案、产品应用状况、客户使用情况等；
本合同所称的其他商业秘密，包括但不限于：
1、管理信息：战略规划、经营决策、组织架构、计划与总结、董事会或管理层会议的决议和记录、业务专项会议欧亿·体育（中国）有限公司等；
2、财务信息：财务报表、商业分析报告、税务欧亿·体育（中国）有限公司、原材料进货渠道、审计报告、投融资交易、投资分析报告等；
3、人事信息：员工档案、组织人事欧亿·体育（中国）有限公司、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核欧亿·体育（中国）有限公司等；
4、营销信息：合同、产品报价、重大交易记录、客户档案、代理商欧亿·体育（中国）有限公司、供应商欧亿·体育（中国）有限公司、合作伙伴欧亿·体育（中国）有限公司、市场调研报告、市场营销方案、重大市场活动等。
乙方在甲方任职期间，甲方向其提供的或乙方自行获得的与甲方、甲方的供应商、甲方客户、甲方的股东、甲方的关联企业有关的一切欧亿·体育（中国）有限公司，除甲方另有书面声明外，均应视为甲方的商业秘密。
第四条：
乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何甲方的商业秘密信息，以保持其机密性。
除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的