协议编号:________
保密协议书
协议双方:
甲方（公司名称）:
乙方（员工姓名）:
鉴于：
甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；
乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；
乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司欧亿·体育（中国）有限公司，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息欧亿·体育（中国）有限公司（包括但不限于书面欧亿·体育（中国）有限公司，电子文本，照片等）。
乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：
保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
甲方的生产欧亿·体育（中国）有限公司、生产基础、生产情况、生产欧亿·体育（中国）有限公司、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工欧亿·体育（中国）有限公司、客户名单、供应商名单、货源情报、市场欧亿·体育（中国）有限公司、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术欧亿·体育（中国）有限公司、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、欧亿·体育（中国）有限公司、数据等。
其他经营信息、技术信息。
虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的欧亿·体育（中国）有限公司或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的欧亿·体育（中国）有限公司或者信息，不再另行指出。
保密期限
本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息欧亿·体育（中国）有限公司等之时直至该等信息、欧亿·体育（中国）有限公司为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
甲方的权利义务
甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权利受法律保护，不受侵害。
乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。
甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
乙方的权利义务
乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、欧亿·体育（中国）有限公司等。
乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
乙方对本协议保密范围内公司任何信息欧亿·体育（中国）有限公司等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。
乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有欧亿·体育（中国）有限公司及时交甲方保存。未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、欧亿·体育（中国）有限公司用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
非经甲方书面许可不得