新员工努力方向
规范自我行为, 养成文明习惯
认同企业文化， 融入公司环境
积极主动学习， 培养敬业精神
树立正确目标， 坚定服务决心
冲刺美好梦好， 追求绚丽人生
前言
欢迎您加盟富士康科技集团，成为21世纪中国科技产业的筑梦者。
集团将为您提供驰骋人生的舞台，创造一展身手的机会，打开面向世界的门窗.在这里,您将得到知识的拓展、经验的累积和智慧的锤炼；您的梦想，将在这里延伸到未来。
集团全体同仁敞开胸怀欢迎您，期待与您共同实践［爱心、信心、决心],贯彻［融合、责任、进步］，挑战个人与企业同步成长的长期目标.为此您将发现，[纪律]成为行为准绳,［创新]成为工作常态,[融合]使您如虎添翼，［竞争]为您铺开前路.
[执行力大帅］郭台铭先生将带领您和全体同仁，完整地理解系统与制度，严格地执行纪律与标准,精确地落实流程与表单。一名合格的富士康人，必能因此成为秩序与效率的创造者,财富与梦想的耕耘者，快乐与健康的拥有者。因此,集团人力资源总处特别制定了《员工手册》,为您顺利融入富士康提供更便捷的帮助，相信您在学习了解有关人事政策，安全与教育、员工行为规范及集团常识等内容之后，您的心境会豁然开朗，职涯之梦将触手可及。
本手册在202X年7月第9版基础上，结合新颁劳动合同法及集团现状修订而成.欢迎全体同仁对她推出建言俾之完善。预祝您在集团日有所获，梦想成真。
人力资源总处
202X.7
经营宗旨
以先进的制造技术
创立
自我品牌及行销网络
提供
合乎客户使用的
电气连接器及其线缆与线缆装配等产品
给全球
电脑、通信、消费电子及产业设备的制造商
以协助增进其产品之竞争力
秉持
爱心、信心、决心
的经营理念
据以达成
独立自主经营
持续稳健成长
利润分享员工
的长期营运目标
进而成为
全中国最大
及
世界市场主要的专业精密零组件制造公司
经营宗旨铨释
经营理念
◆核心价值
爱心 信心 决心
◆工作精神
融合 责任 进步
经营策略
◆全面贯彻落实CMMS营运模式
●长期投资科技，专注科技制造,永续经营本业
●持续完善[两地研发、三区设计制造、全球组装交货］之国际化布局
●协助全球3C产品及产业设备的制造商，增进其产品之竞争力
经营目标
◆核心目的
●独立自主经营
●持续稳健成长
●利润分享员工
●进而成为全球3C市场主要的专业精密零组件制造公司
鸿海-富士康企业文化
我们的企业文化
辛勤工作的文化
负责人的文化
团结并且资源共享的文化
有贡献就有所得的文化（一分耕耘，一分收获）
鸿海-富士康自我期许
鸿飞千里，海纳百川
聚财乃壮,富士则康
大力建设幸福企业
幸福=安康+稳定+发展
富士康经营发展方向
长期·稳定·发展·科技·国际
富士康的[科技责任］
立足于知识经济时代的科技产业前沿,
创造并提供:
自主创新的科技动力，
稳定增进的科技财富，
和谐永续的科技环境。
二十一世纪领导干部的
基本素质
◆具备专业知识与宏观常识
◆处理国际事务能力
◆要求自我学习与实践自我负责的心态
◆必须懂得与别人合作与沟通
◆拥有开放心胸与健康人生观
◆具有面对困难、接受挫折、挑战失败的勇气
集团总裁：
目录
集团简介………………………………………………………………
集团大事历程…………………………………………………………
集团业绩殊荣…………………………………………………………
第一章 人力政策
一、公平/诚实信用……………………………………………………
二、资职位体系………………………………………………………
三、人员聘用…………………………………………………………
四、劳动合同管理……………………………………………………
五、试用管理…